企业年金对退休金影响大吗

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缴纳企业年金的企业和职工，是不是意味着退休后的养老金会更高？

企业年金是指企业以及职工在依规参与养老保险金的前提下，独立创建的补充养老保险制度。因为企业年金不像行政事业单位的职业年金那般是强制性的，因此是否缴纳企业年金，一般是由企业自主决定，我国激励企业创建年金制度。

尽管我国鼓励和支持企业创建企业年金制度，但由于不属强制缴纳的范围，是否缴纳企业年金，要根据企业的经营情况来确定，目前缴纳企业年金的企业，大部分属于中间所属的企业和部分地区国有企业，部分外资企业、股份制企业，新经济、新业态属性的企业，有些还会职工缴纳企业年金。

企业年金的缴费方式和行政事业单位的职业年金较为类似，是由企业和职工本人按比例缴纳。缴纳的范围为参与企业职工养老保险金的职工，缴费数量和缴纳养老保险的数量一致，总体缴费比例是12%，其中个人缴费比例是4%，企业的缴费比例是8%。

本人缴纳的企业年金，所有记入本人企业年金帐户，企业缴费部分是依据企业年金方案规定的比例和方法记入个人帐户。本人缴费部分产生的长期投资所有归职工本人，企业缴费部分长期投资是依据企业年金方案的约定实行。可是企业缴费部分所有划归职工个人帐户的时间最长不得超过8年。

从这个意义上来说，企业年金和职业年金最大的不同之处在于，职业年金是企业缴费部分所有划归职工个人帐户管理，可是企业年金企业缴费部分是采用逐渐划归的形式。有些是第一年企业缴费部分可能只划归职工个人帐户2%，随后逐渐提升，但最多到第8年，企业缴费部分和产生的长期投资，都要所有划归职工的企业年金帐户，每个企业的情况不一样，职工的组成不一样，所有划归职工个人帐户的时间也不一样。

但凡缴纳的企业年金的职工，在办理退休后除了要领取养老退休金之外，还要领取企业年金。可以缴纳企业年金的企业，都会依照职工个人的实际工资做为缴费数量，加上工作相对稳定，人员流动少，缴费期限长，因此退休后的养老退休金都会高过别的企业的职工。

职工退休后，针对企业年金的领取方式和职业年金不完全一样。一是可以按月领取。按月领取企业年金的，是依据企业年金个人账户余额除于相对应计发月数；二是用于购买商业养老保险商品，依照保险合同的约定领取待遇。企业年金领取结束不再领取，在世时没有领取完的余额可以由亲属或者法定继承人承继。

总的来说，企业年金做为企业职工的补充养老金，是对养老退休金的一种填补。缴纳了企业年金的企业和职工，退休后不仅要享有基本养老金待遇，同时也要领取职业年金。退休后的养老金会远远超过仅有养老退休金的企业和职工。

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