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一般应聘小车司机面试的问题有：
1、简述你的工作经历。
2、你为什么应聘本单位的司机？
3、你认为自己有什么优缺点？
4、进入本单位后你准备怎么办？
5、你理想的工资标准是多少？
6、你下班回家了处理家事，这时领导打电话用车，你将怎样做？
面试董事长司机需要问哪些问题
1. 根据调度，按指定时间、地点，驾驶车辆完成出车任务：?
（1）听从上级的指挥，服从车队的整体调度；?
（2）按照上级指示合理安排行车路线，确保按时完成出车任务；?
（3）出车过程中时如遇特殊情况及时向上级汇报，说明原因，等待指示；?
2．确保车辆正常行驶，避免耽误出车任务的完成：?
（1）出车前，例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整，确保不耽误任务的完成；?
（2）出车回来，检查存油量，发现油量不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时加油；?
（3）认真做好加油记录，保存各种收据，以供上级需要时进行统计和审查；?
（4）按要求作好行车记录，定期向上级汇报出车情况，接受上级的审核与考察；?
（5）发现所驾车辆有故障是立即报告车队队长，以确保车辆及时送厂维修；?
（6）经常检查自己所开车辆的各种证件的有效性，保证出车时所有证件齐全；?
3．做好车辆维护工作：?
（1）按照部门的安排，定期到指定的地点保养车辆，维持车辆性能良好；?
（2）爱惜车辆，做好车辆年检和日常维护工作，保持车辆整洁；?
4．提高自身业务素质，确保服务质量：?
（1）听取客户的意见，满足客户的服务要求；?
（2）坚持良好的工作态度，热情、礼貌对待乘车人，与队员相互协作；?
（3）树立良好的职业道德，提高自身文化素质；?
（4）保持良好的驾驶习惯，增强安全意识，降低安全隐患。
我的建议是，首先你打扮得成熟一点，给人一种稳重的感觉。另外，对基本的交通知识以及驾驶技巧应该有很好的了解。可能对你所工作的地方的交通状况应该会进行抽查。
以上几点供你参考，希望能对你有所帮助！祝你好运！
面试董事长司机需要问的问题是：
1、是否有保守秘密的意识。
2、专职司机的时间不能保证正常的休息，你能接受么。
3、你有抽烟和喝酒的习惯么？做司机这项工作，安全第一，不能酒后驾驶，所以，我一直不喝酒。加上，我也不喜欢烟味，也不抽烟。
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我是琪琪号的签约作者“思萍”
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