社保断交后重新缴纳,中间的还可以补吗

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法律分析：可以补交。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；

第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足；

一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

有影响。养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。医保从中断之日起有一个缓冲期，如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重新计算，医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。

对于医保具体的影响会受地方法规的影响，不同地区对于医保断缴会有不同的要求。综合多地情况之后，医保断交3个月后再续交可能会有以下几种影响。

1、重新计算时间：当医保断缴 3 个月以上，之前交的医疗保险连续缴费年限就需要重新累计。

2、影响等待期：医保断交三个月以上，重新缴纳保费后，还需要重新计算等待期。一般断缴三个月或以灵活就业人员首次缴费，都会有3-6个月不等的等待期。有部分地区是在单位缴费就当月生效;如果是灵活就业缴费，断缴3个月以上就有3个月等待期。

3、影响报销比例和报销金额：医保断交三个月以上，虽然等待期过后医保重新生效，但是报销比例会有所降低，而且有的地区一年内报销的上限会有所降低。

4、影响退休待遇：职工医保也有退休待遇，但退休条件比养老保险的退休条件还要苛刻，一般要求女职工交够20年、男职工交够25年，达到退休年龄时才能享受终身医疗保险报销待遇。所以医保断缴在一定程度上会影响我们的缴费时间，从而影响我们的退休待遇。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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